Eksempler på farvelbrev, når du forlader et job

Uanset om du forlader dit job eller skriver et farvelbrev til en kollega, der går videre til noget andet, finder du en række eksempler på breve og e-mail-beskeder her for at hjælpe dig med at skabe en professionel og oprigtig farvel. Brug disse eksempler på farvelbrev til forskellige omstændigheder, såsom at acceptere et nyt job, gå på pension eller blot gå af med dit aktuelle job. Disse breve fungerer godt, hvis din medarbejder også er ved at gå videre.

Personligt farvelbrevprøve

Du kan bruge denne prøve som en model til at skrive et personligt farvelbrev. Download skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller læs tekstversionen nedenfor.

Personlig farvelbrevprøve (tekstversion)

Brittany Miller
5 Maple Ave
Seaside, Rhode Island 02804
555-555-5555
[beskyttet via e-mail]

Jennifer Rodriguez
Senior grafisk designer
LMK Corp
30 Main Street, Ste. 3
Seaside, Rhode Island 02804

Jeg ville droppe dig en linje personligt for at fortælle dig, at jeg forlader LMK i slutningen af måneden. Jeg er ked af at gå, men som du ved, begynder jeg skole i september, og jeg vil give mine studier min udelte opmærksomhed.

Jeg har lært så meget i min tid her, og du har været en stor del af det. Jeg vil gerne takke dig for din mentorskab og vejledning, da jeg var praktikant og din støtte under min søgning efter det rigtige kandidatprogram.

Hold kontakten. Min e-mail-adresse er [beskyttet via e-mail], og mit telefonnummer er 555-555-5555. Lad os få kaffe engang i det kommende semester, og du kan fortælle mig alle nyhederne om det bedste team i branchen.

Tak og bedste ønsker,

Brittany Miller (signatur til papirkopi)

At sige lykønskning med deres nye job

Det er altid god form at ønske kollegerne det bedste, når de går videre til nye muligheder. Det er en spændende tid for dem, og det er godt at holde kolleger i dit netværk.

Disse varme ønsker er en god måde at holde dig i en persons sind og vil give dig et løft for at opretholde et positivt forretningsforhold eller genoprette dit arbejdsforhold, hvis du krydser stier igen.

Her er nogle eksempler på beskeder, du skal sende til kolleger, der rejser til et nyt job:

Hvis din kollega eller medarbejder flytter, men forbliver i virksomheden, værdsættes altid venlige opmuntringsord:

Kandidatuddannelser har også brug for rekvisitter, og disse eksempler hjælper dig med at finde de rigtige ord til at lykønske dem og give dem tilskyndelse til at gå i gang med deres karriere efter college.

Til en kollegas pension

For den medarbejder, der skal til pension, afhænger det, du skriver i dit farvelbrev, af, hvor tæt dit arbejdsforhold var, og hvor længe det varede. Du sender muligvis en kort, formel lykønskning e-mail til en forretningsforetagende, som du kun ser et par gange om året. Men en langvarig kollega fortjener en mere tankevækkende udsendelse.

Disse eksempler har du dækket for begge situationer:

Når en ven eller kollega mister deres job

Hvis din kollega eller kollega er blevet sluppet, skal du ikke ignorere personen ud af forlegenhed eller akavhed. Det er en hård tid for dem, og de vil sandsynligvis sætte pris på det faktum, at du plejer nok til at tjekke dem.

Skriv i det mindste et enkelt brev, der anerkender tabet af job og giver din sympati. Hvis du vil gøre mere, skal du overveje, at din kollega måske værdsætter hjælp til at finde en anden position. Ved at tilbyde uanset hvilken hjælp du kan give - såsom at skrive en reference eller tilbyde at inkludere den kollega ved din næste netværksbegivenhed - giver du dit brev et positivt og nyttigt omdrejningspunkt.

Når det er din tur til at sige: "Jeg holder op!"

Du ønsker måske at råbe de ord ud, men det at brænde broer bag dig er aldrig en god ide, uanset hvor foruroliget du er. Eller måske elsker du virkelig dit job, men du kan ikke give en ny mulighed. Uanset hvad, lav et diplomatisk og professionelt brev, hvor du understreger de positive oplevelser, du har fået fra jobbet, og informerer taktisk din arbejdsgiver eller klienter om, at du går videre.

Til dit eget pension

Disse eksempler hjælper dig med at informere din arbejdsgiver om din planlagte pension. Dette vil sandsynligvis være et mere formelt brev, der indeholder flere nøgledetaljer. Faktisk vil din chef eller HR-afdeling muligvis gerne guide dig i at give de oplysninger skriftligt, de har brug for, for at afvikle din position og forberede dig på eventuelle pensionsydelser til at sparke ind.

Hvordan man siger farvel til kolleger

Der er mange måder at sige farvel til dem, du arbejder med, og du kan finde dem i disse eksempler. Når du fortæller din chef, at du planlægger at gå på pension eller slutte, skal du spørge, om du selv kan give meddelelsen til dine kolleger. Eller hvis de allerede ved, er de sikker på at sætte pris på et tankevækkende farvel fra dig.

Farvel brevprøver og skrivetips

Breveksempler, der fortæller dine medarbejdere, at du går videre

Billede af Bailey Mariner © The Balance 2019

Når du forlader et job - uanset om det er fordi du går på pension, vender tilbage til skolen, har accepteret et nyt job eller bare går videre i almindelighed - er det en god ide at sende et afskedsbrev til dine medarbejdere.

Din farvelnote er det perfekte sted for dig at takke kolleger for den mulighed, du har haft til at arbejde sammen. Det er også et sted at dele kontaktoplysninger.

De mennesker, du arbejder med i hele din karriere, danner grundstenen i dit professionelle netværk, så det er vigtigt at gøre det let for dem at holde kontakten.

Hvem skal modtage et farvelbrev?

Mens du måske fortæller mange kolleger, at du forlader virksomheden i en ansigt-til-ansigt-samtale, så sender du et brev (enten via e-mail eller traditionel snail-mail), at alle kender nyhederne.

Du skal bruge din bedømmelse til at beslutte, hvem der skal modtage et afskedsbrev. Hvis du har et lille kontor, sender du muligvis det til alle i virksomheden. Overvej imidlertid for større virksomheder bare at sende brevet til din nærmeste gruppe eller team, eller bestemte personer, som du har arbejdet tæt sammen i løbet af din indsats hos det pågældende firma.

Hvornår og hvordan man sender et farvelbrev eller e-mail

Det er en god ide at sende dit farvelbrev så tæt som muligt på din sidste arbejdsdag. Fortrinsvis modtager dine kolleger brevet på din sidste dag (eller anden til sidste dag), når du er færdig med dine opgaver. På den måde har du tid til at sige farvel til mennesker personligt.

Du kan sende et farvelbrev eller e-mail. En e-mail er en nem måde til effektivt at fortælle alle om din afrejse. Hvis du imidlertid sender et faktisk brev, skal du sørge for, at folk modtager det, før du rejser, så de har tid til at sige farvel personligt, hvis de vil.

Hvis du vælger at skrive dit farvelbrev på papir, kan du overveje at placere hvert bogstav i dine kollegers arbejdspostkasser (snarere end at sende hvert brev) for at spare tid (og penge på frimærker).

Hvad skal man medtage i et farvelbrev

Uanset årsagen til din afgang, her er de vigtigste oplysninger, der skal medtages i din note:

Taknemlighed og en tak - Selvom du ikke var tilfreds med dit job eller med hver eneste person, du arbejdede med, er det høfligt at udtrykke din tak og værdsættelse til medarbejderne. Arbejdspartnere, der føler, at du har værdsat dem, er langt mere tilbøjelige til at holde kontakten med dig - og dermed blive langsigtede forbindelser, der kan være værdifulde både af personlige og faglige grunde.
Hvor du skal hen næste - Du behøver ikke at dele oplysninger om, hvor du skal hen næste, men hvis du har det godt med at dele nogle detaljer, kan du det bestemt. Folk er naturligvis nysgerrige over, hvorfor medarbejdere har forladt deres organisation, og at give en kort beskrivelse af dine fremtidige planer kan både hjælpe med at misbruge sladder på arbejdspladsen og også give lukning til dine teammedlemmer. Hvis du vælger at give detaljer, skal du dog sørge for at holde tonen positiv og optimistisk uden at foretage negative sammenligninger mellem din fremtid og nuværende arbejdspladser.

Kontaktinformation - Dette gør det nemt for medarbejdere at holde kontakten. Du kan CC din personlige e-mail-adresse i din note for at gøre det let for folk at svare. Du kan også inkludere links til din tilstedeværelse på sociale medier (tænk: LinkedIn, Twitter, Facebook osv.).

Farvel brevskabelon

Du kan bruge en skabelon som udgangspunkt for dit eget brev. Du skal dog altid tilpasse og tilpasse dit brev, så det afspejler din arbejdserfaring og dit forhold til dine kolleger. Hvis du f.eks. Ikke vil medtage et telefonnummer i dit eget farvelbrev, behøver du ikke at gøre det.

Emne: Dit navn - Gå videre

Brug det første afsnit i dit farvelbrev til at fortælle dine kolleger vide, at du forlader virksomheden. Det er fint at fortælle dem, hvor du skal hen, og hvad du skal gøre. Nævn dog ikke noget negativt med din nuværende arbejdsgiver, eller hvorfor du går videre. Du skal også nævne den specifikke dag, du forlader, så dine kolleger har tid til at sige farvel, hvis de ønsker det.

I andet afsnit skal du takke dine kolleger for al den støtte, de har givet dig. Nævn, at du har haft glæde af at arbejde sammen med dem, og at du vil savne dem, selvom det er tid for dig at komme videre. Afhængigt af antallet af kolleger, du har, kan det være en god ide at individualisere dette afsnit for hver person og specificere noget, du især sætter pris på ved hver kollega.

Tredje afsnit skal fortælle dine kontakter, hvor de kan nå dig. Medtag din personlige e-mail-adresse, telefonnummer og LinkedIn URL.

I det sidste afsnit gentager du din tak.

En god sobfest: Sådan får man nogen til at græde i et farvelbrev

Leder du efter at vide, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev og holde dem græd i flere dage? Følg disse tip, så får du dem til at græde en flod.

Jeg elsker at skrive sappy farvelbrev. Først og fremmest elsker jeg at skrive generelt, men at skrive uheldige kærlighedsbreve tager kagen. Der er intet mere glædeligt end at vide, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev. Hvilken egotur, ikke?

Helt ærligt er det at skrive et brev en af de bedste måder at udtrykke dine følelser på en privat måde. Du behøver ikke en tale eller være et bundt af nerver, når du nærmer dig dem. I dit soveværelses komfort kan du skrive et meningsfuldt brev uden noget pres. Når jeg siger dette, er jeg ikke sikker på, hvorfor folk ikke skriver flere breve. De er fantastiske! [Læs: Her er hvad jeg altid har ønsket at sige i et brev til min eks]

13 overvejelser til, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev

Jeg ved grunden til, at du er her. Du vil skrive et fantastisk, hjerteskærende brev. Et brev til dybt træk på deres hjertestreng, indtil de er ødelagt af følelser.

Du skal virkelig kende personen på den anden side af brevet for at få rigtige tårer. Min gæt er, at hvis du skriver et farvelbrev, kender du dem allerede temmelig godt. Så lad os ikke spilde mere tid. Det farvelbrev vil ikke skrive sig selv, ikke?

Lad tårerne flyde, skat!

# 1 Er du bedre til at skrive eller tale? Hør, nogle mennesker er bare ikke gode når det kommer til at udtrykke deres følelser verbalt, så de skriver et brev i stedet. Du ønsker at udtrykke dine følelser på den mest behagelige måde.

Forsøg ikke at afgive en erklæring eller gå ud af din komfortzone med, hvordan du skal sige farvel. Gør hvad der føles rigtigt for dig. Hvis du har det godt med at skrive, skal du skrive. [Læs: Hvordan man siger farvel til en, du elsker]

# 2 Kom i det rigtige hovedrum. Hvis du lige havde haft en fantastisk dag, og du flyder på sky ni, er det måske ikke det bedste at skrive et farvelbrev. Du skal være i det rigtige humør for at skrive et følelsesmæssigt farvelbrev. Du behøver ikke være super trist, men du skal være i humør til at tale fra hjertet.

# 3 Vær ærlig. Hvis du vil have personen til at føle din følelse, mens du læser dit brev, skal du skrive det fra hjertet. Alle kan se et brev, der ikke er skrevet fra hjertet. Det er ekstremt indlysende, selv for det utrente øje. Den person, der skriver brevet, skal sikre sig, at du bliver flyttet. Hvis du ikke græder eller føler dig følelsesladet, mens du skriver brevet, vil de heller ikke gøre det. [Læs: 14 magtfulde måder at erobre at elske nogen]

# 4 Må ikke lyde som et Hallmark-kort. Ikke mange mennesker græder fra et Hallmark-kort. De græder fra den lille note, du skriver under den konventionelle ”farvel” -sætning. Dette er den vigtige del, ikke kun skal du være ærlig, men du kan ikke lyde som om du skriver til Hallmark. Lad de osteagtige linjer være til side, og skriv hvad der virkelig er i dit hjerte og i dit sind.

# 5 Hold det relativt kort. Du kan skrive fem sider, hvis du vil, men det er mere magtfuldt, hvis du kan finde en måde at sige alt hvad du vil med mindst mulig ord på. Et brev skal pakke et stempel, ikke få dem til at føle, at de læser en roman. Gå ikke i detaljer, ikke overanalyser. Hold det lige til det punkt.

# 6 Giv ikke skylden. Hvis du vil have dem til at græde, fungerer det ikke, hvis hele dit brev beskylder dem for, hvad de gjorde mod dig. På det tidspunkt vil det ikke være et farvelbrev, det vil bare være et "det er alt, hvad du har skyld", og de bringer kun vrede, ikke tårer. Lad fingeren pege mod siden lige nu. Dette er et farvelbrev, så sig farvel.

# 7 Fokuser på dig. Du siger farvel til denne person, ikke? Så du er nødt til at få brevet til at fokusere omkring dig. Hvordan de fik dig til at føle dig i fortiden, og hvorfor du siger farvel. Dette brev handler ikke om dem. Sørg for, at du er klar over dine følelser, og få alt, hvad du vil sige ud.

# 8 Bliv ikke fast i formatet. Hør, ingen er født som forfatter. Du har ingen idé om, hvor mange artikler jeg har skrevet for at komme, hvor jeg er i dag, det kræver en masse praksis. Så du bør ikke stresse med formatet på din artikel. Det behøver ikke at rimme eller være et digt. skriv brevet, som du ønsker. [Læs: Sådan håndteres smerten ved at elske nogen, du ikke kan have]

# 9 Mediet betyder ikke noget. Uanset om du skriver dem et faktisk brev og sender det via snail mail eller skriver dem et brev og sender det på Facebook, betyder det ikke noget. Et brev er et brev. Du vælger det medium, hvor du vil have dem til at modtage det.

Hvis du vælger online, har de altid en virtuel kopi af det. Hvis du vælger at skrive dem et håndskrevet brev, risikerer du, at de mister det eller spilder kaffe på det.

# 10 Nævn gode minder. Husk, at jeg sagde ikke at skrive et fem-siders essay, hvilket er sandt, du skulle holde det kort. Når du skriver dit brev, skal du dog huske, at hvis du vil gøre dem følelsesladede, skal du nævne de positive minder, du har haft med dem. Vælg minder, der betød noget for dem, hvis du vil have dem til at blive følelsesladede.

# 11 Fokus på detaljer. Når du skriver en hukommelse, skal du fokusere på detaljerne. For eksempel, hvordan de rørte ved dig, hvad de sagde til dig, udseendet i deres øjne. Dette er små detaljer, men gør en hukommelse mere ægte for den person, der læser den. Træk dem tilbage i den hukommelse med vigtige detaljer. Hvis ikke, vil de overse det.

# 12 Angiv, hvorfor du siger farvel. De har brug for at vide, hvorfor du siger farvel. Hvad skete der? Hvorfor beslutter du at sige farvel nu? Du skal svare på disse spørgsmål til dem. Hvis ikke, vil du efterlade en plads til fejlagtig fortolkning. Du skal have kontrol over dit farvelbrev. [Læs: Sådan slippes de muligvis beens]

# 13 Sig farvel. I slutningen af brevet skal du sørge for at sige farvel. Når nogen skriver dig et farvelbrev, men ikke afslutter det, er kapitel i dit liv ikke helt lukket. Hvis du vil have dem tilbage, skal du ikke lukke kapitlet. Hvis du vil gå videre, skal du sørge for, at de ved, at dette er en sidste farvel.

Hvis du følger disse trin, hænderne ned, ved du, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev. Det vigtigste er, at du skriver fra hjertet. Lad resten flyde naturligt.

Leder du efter at vide, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev og holde dem græd i flere dage? Følg disse tip, så får du dem til at græde en flod.

13 overvejelser til, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev

Jeg ved grunden til, at du er her. Du vil skrive et fantastisk, hjerteskærende brev. Et brev til dybt træk på deres hjertestreng, indtil de er ødelagt af følelser.

Lad tårerne flyde, skat!

Hvis du vælger online, har de altid en virtuel kopi af det. Hvis du vælger at skrive dem et håndskrevet brev, risikerer du, at de mister det eller spilder kaffe på det.

Hvis du følger disse trin, hænderne ned, ved du, hvordan man får nogen til at græde i et farvelbrev. Det vigtigste er, at du skriver fra hjertet. Lad resten flyde naturligt.